Actualités

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Facturation électronique : un nouvel outil pour y voir plus clair

6 novembre 2025

Vous n’êtes pas sans savoir que la facturation électronique va bientôt devenir obligatoire. Dans le cadre de la mise en place de cette nouvelle obligation, un nouvel outil est mis à disposition des entreprises concernées pour les éclairer sur leurs futures obligations. On fait le point… Facturation électronique : un outil pratique pour clarifier vos […]

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Charges déductibles : la preuve avant tout !

6 novembre 2025

Certains dirigeants confondent dépenses professionnelles et frais personnels… jusqu’à ce qu’un contrôle fiscal leur rappelle la frontière. Club de sport, téléphone du conjoint ou frais kilométriques : tout n’est pas déductible, loin de là. Illustration… Charges déductibles : où est l’intérêt de l’entreprise ? Pour déduire, sur le plan fiscal, les dépenses et autres charges […]

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Taux AT MP : nouvelles fonctionnalités disponibles

5 novembre 2025

Depuis le 23 octobre 2025, le compte entreprise s’est enrichi de 3 nouvelles fonctionnalités utiles aux entreprises et à leurs tiers-déclarants pour la gestion et la consultation des taux accidents de travail et maladies professionnelles (AT / MP). Quelles sont-elles ? 3 nouvelles fonctionnalités sur le compte entreprise Le compte entreprise est un espace numérique […]

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Assurance chômage : des nouveautés issues de la loi « Seniors »

5 novembre 2025

Dans la lignée de l’avenant au protocole d’Assurance chômage signé le 27 mai dernier par les partenaires sociaux, la loi dite « Seniors » vient désormais consacrer plusieurs mesures issues de cet accord. Décryptage. Ce qui change pour le bonus-malus… Depuis 2022, un mécanisme de bonus-malus sur la cotisation patronale d’assurance chômage permet à des […]

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Droit des animaux : le droit français s’adapte

5 novembre 2025

Les règles françaises concernant la santé des animaux connaissent de nombreux changements pour s’adapter au cadre européen. Tour d’horizon de ces adaptations techniques… Identification et traçabilité des animaux L’entrée en application du Règlement européen « Loi de santé animale » du 9 mars 2016, pousse le Gouvernement français à adapter le droit national sur de […]

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Taux AT MP : nouvelles fonctionnalités disponibles

5 novembre 2025

Depuis le 23 octobre 2025, le compte entreprise s’est enrichi de 3 nouvelles fonctionnalités utiles aux entreprises et à leurs tiers-déclarants pour la gestion et la consultation des taux accidents de travail et maladies professionnelles (AT / MP). Quelles sont-elles ? 3 nouvelles fonctionnalités sur le compte entreprise Le compte entreprise est un espace numérique […]

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Fin de carrière : les nouveautés de la loi Seniors

4 novembre 2025

Afin de mieux accompagner la transition vers la fin de carrière et le passage à la retraite, la loi « Seniors » introduit plusieurs changements majeurs. Elle renforce notamment les obligations de l’employeur en cas de refus d’une retraite progressive et ouvre une nouvelle possibilité de financement du temps partiel de fin de carrière. Mais […]

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Période de reconversion : un nouveau dispositif

4 novembre 2025

La période de reconversion est un nouveau dispositif qui vise à faciliter l’organisation d’une transition, d’une promotion ou d’une reconversion professionnelle. Ce nouveau dispositif, qui pourra être mobilisé dès le 1er janvier 2026, mérite que l’on s’y attarde… Un nouveau dispositif mobilisable dès le 1er janvier 2026 Jusqu’alors, les dispositifs de « transitions collectives » […]

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Cautionnement proportionnel aux revenus : prise en compte des indemnités kilométriques ?

4 novembre 2025

Pour rappel, le contrat de cautionnement signé par un particulier au profit d’un créancier professionnel doit être proportionné à ses revenus et à son patrimoine. Encore faut-il se mettre d’accord sur ce qui entre dans ces catégories… Indemnités kilométriques = éléments de revenus ? Un homme se porte caution pour garantir le prêt contracté par […]

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TESE et CEA : bientôt possible pour une partie des salariés seulement

3 novembre 2025

À compter du 1er janvier 2026, les employeurs utilisant le Titre emploi service entreprise (TESE) ou le Chèque emploi association (CEA) pourront choisir de gérer tout ou partie de leurs salariés via ces dispositifs de l’Urssaf. Une évolution qui introduit plus de souplesse dans la gestion des paies, mais qui nécessite une coordination rigoureuse entre […]

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