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La loi impose un certain nombre de visites médicales obligatoires auprès de la médecine du travail pour les salariés au cours de leur vie dans l’entreprise. Focus sur les modalités et les délais à respecter. La visite médicale à la médecine du travail est obligatoire pour tous Que ce soit du point de vue du […]
Le recrutement est chronophage, nécessite la mobilisation de ressources, d’énergie voire d’argent. Lorsque le processus est terminé et que vous avez trouvé la perle rare, il reste une étape très importante à passer : l’intégration du nouveau collaborateur. Objectifs principaux de cette démarche : lui accorder une vraie place dans l’entreprise et transformer le recrutement en succès. […]
De nombreuses raisons peuvent amener un salarié à vouloir rompre son contrat de travail : baisse d’activité, volonté de changer d’emploi, mésentente avec des collaborateurs, déménagement… Si la décision de rompre le contrat de travail émane de l’employeur, il devra envoyer une lettre de licenciement ou une lettre de convocation à un entretien préalable. Les conditions […]
La création et l’administration de son site Internet est une chose, réussir à y générer du trafic en est une autre. Critère à ne pas négliger pour se faire connaître, voici quelques conseils pour générer du trafic qualifié et conséquent. Faire un « audit » de son site Internet Si votre site ne génère pas assez de […]
Lorsqu’on dirige une entreprise, les factures impayées peuvent avoir un impact néfaste sur l’activité. Afin de gérer au mieux la situation, il est important de chercher une solution amiable avec votre client. Différentes étapes sont alors à mener : appel du client, lettres de relances et enfin mise en demeure. Plus vous effectuez ces étapes rapidement, […]
Pour s’assurer du respect des règles de la concurrence, l’institution en charge du contrôle est l’Autorité de la concurrence. Celle-ci peut effectuer des saisies au sein des entreprises. Ces visites se rapprochent des « perquisitions ». Quels sont les droits des entreprises en cas de contrôles et de saisies de l’Autorité de la concurrence ? La loi stipule […]
Le règlement intérieur a pour but de fixer les règles de vie au sein d’une entreprise et est formalisé par un document écrit. Il permet d’apporter un cadre dans différents domaines relatifs à la vie de l’entreprise : discipline, hygiène et sécurité, les usages, les droits et devoirs des salariés… Lorsqu’un règlement intérieur existe dans l’entreprise, […]
Lors d’une création ou d’un lancement d’activité, l’obtention d’un crédit bancaire est un passage obligé qu’il n’est pas toujours aisé de franchir ! En effet, il n’est pas toujours évident de convaincre votre banquier de vous en octroyer un. Voici quelques conseils pour mettre un maximum de chances de votre côté. La principale activité d’une banque […]
Stimuler, aider, responsabiliser ses collaborateurs grâce à son management c’est possible, même dans une TPE. Voici les points à connaître pour faire de votre équipe une équipe de choc. Être en accord avec soi même Manager n’est pas aisé. Un bon manager doit avant tout avoir confiance en lui. Cela permet de pouvoir dire les […]
La reprise d’une entreprise fait appel à des intervenants différents. Cela s’inscrit donc dans un calendrier spécifique et prend un certain temps. En général, la durée entre le début de la procédure de recherche de la cible et le closing est en moyenne de 6 à 12 mois. Voici le déroulement d’une opération de reprise. […]
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