Infos sociales

Actualités

Temps de déplacement et temps de travail effectif : cas vécus

28 juin 2023

Dans le cadre de deux affaires, le juge a rappelé les critères à prendre en compte pour déterminer si des temps de trajet doivent être qualifiés de temps de travail effectif ou de simple temps de déplacement professionnel. Focus. Temps de trajet entre l’entrée du site et le lieu de travail Un salarié occupe le […]

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Réforme des retraites et prévention de l’usure professionnelle : une FAQ est disponible !

27 juin 2023

La loi portant réforme des retraites a créé un fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle. Dans ce cadre, il est prévu que les branches professionnelles peuvent négocier des listes de métiers ou activités particulièrement exposés aux facteurs ergonomiques. Le Gouvernement vient justement de publier une foire aux questions (FAQ) relative à ces négociations… […]

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Influenceurs : vous ne pouvez pas tout faire !

23 juin 2023

Récemment, le législateur est venu encadrer l’activité des influenceurs. Au titre des nouvelles mesures, certaines concernent le droit du travail. Au programme : la formation professionnelle et le travail des enfants. Explications. Influenceurs et formation professionnelle La loi interdit désormais aux influenceurs de vendre, de faire des offres promotionnelles d’un produit ou de proposer toute […]

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Accident du travail mortel : l’inspection du travail doit être informée sans tarder

21 juin 2023

Depuis le 12 juin 2023, en cas d’accident du travail mortel, l’employeur a l’obligation d’informer l’inspection du travail dans un très court délai. Quel est ce délai ? Et que se passe-t-il s’il n’est pas respecté ? Focus. L’inspection du travail doit être informée dans les 12 h suivant le décès ! Depuis le 12 […]

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Amiante : une obligation de repérage à partir du 1er juillet 2023

20 juin 2023

Au 1er juillet 2023, certains professionnels devront effectuer un repérage de l’amiante dans certaines installations, structures ou équipements concourant à la réalisation ou la mise en œuvre d’une activité. Qui sont les professionnels concernés ? Dans quel cas ce repérage doit-il avoir lieu ? Quelles en sont les conditions et les modalités pratiques ? Réponses. […]

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