Infos sociales

Actualités

Statut de l’élu local : ce que les entreprises doivent retenir

1 juillet 2026

Dans le but d’encourager l’engagement politique local, la loi a créé un nouveau statut qui renforce les droits des salariés candidats ou titulaires d’un mandat local. Une évolution qui appelle, côté entreprise, plusieurs ajustements, notamment en matière de ressources humaines. Lesquels ? Élus locaux salariés : de nouvelles contraintes RH à anticiper Pour renforcer l’attractivité […]

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Santé au travail agricole : le bilan d’exposition se précise

30 juin 2026

Afin d’optimiser le suivi de l’état de santé des travailleurs agricoles, un bilan de l’exposition professionnelle doit être établi lors de la visite médicale de mi-carrière. Ce bilan est désormais mieux encadré : comment ? Travailleurs agricoles : les informations que doit contenir le bilan d’exposition professionnelle sont précisées Pour mémoire, la visite médicale de […]

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Canicule : l’Urssaf active des mesures d’accompagnement

30 juin 2026

Les travailleurs indépendants, praticiens auxiliaires médicaux et employeurs dont l’activité est perturbée par la canicule peuvent solliciter des délais de paiement, des ajustements de cotisations ou certaines aides financières. Reports d’échéances, baisse des cotisations provisionnelles et aides sociales Les travailleurs indépendants dont l’activité est affectée par la canicule peuvent demander le report de leurs échéances […]

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AGIRC-ARRCO : des nouveautés à connaître !

29 juin 2026

2 ajustements AGIRC-ARRCO, qui portent sur les cotisations payées en retard et le départ progressif à la retraite, récemment étendus à tous les salariés et employeurs concernés, peuvent avoir des conséquences très concrètes pour les employeurs et les salariés. Voilà qui mérite quelques explications… AGIRC-ARRCO : deux changements concrets pour les cotisations et la retraite […]

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Rupture conventionnelle homologuée : la baisse de la durée d’indemnisation est actée

26 juin 2026

Les règles sont désormais fixées : les salariés qui concluent une rupture conventionnelle individuelle homologuée verront, à compter du 1er septembre 2026, leur durée maximale d’indemnisation chômage réduite. L’avenant à la convention d’assurance chômage prévoyant cette mesure vient, en effet, d’être agréé par les pouvoirs publics. Voilà qui mérité quelques explications… Rupture conventionnelle : la […]

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Opérateurs de plateforme : la phase pilote du précompte se précise

26 juin 2026

Les modalités pratiques de la phase pilote du précompte des cotisations sociales dues par certains travailleurs de plateformes sont précisées. L’occasion de faire le point sur ce dispositif, qui doit être généralisé à compter du 1er janvier 2027. Travailleurs de plateformes : le précompte des cotisations sociales entre en phase pilote À compter du 1er […]

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Artistes-auteurs : du nouveau pour le calendrier des cotisations

24 juin 2026

À la suite de la déclaration de revenus 2025, l’Urssaf met à disposition des artistes-auteurs un calendrier de paiement actualisé, afin de leur permettre d’anticiper le montant de leurs cotisations et d’identifier, le cas échéant, une régularisation à payer ou à rembourser. Cotisations des artistes-auteurs : comment lire son calendrier de paiement ? À la […]

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Contrôle Urssaf : l’accord tacite ne se présume pas !

24 juin 2026

Une entreprise peut-elle échapper à un redressement URSSAF en soutenant que sa pratique avait déjà été vue, mais non contestée, lors d’un précédent contrôle ? Oui, mais encore faut-il être capable de le prouver précisément… Absence d’observations précédentes : une preuve à rapporter À la suite d’un contrôle, une société se voit notifier plusieurs chefs […]

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Réduction générale de cotisations : officialisation du gel du SMIC

24 juin 2026

Après des précisions données par l’administration, la valeur du SMIC à retenir pour calculer la réduction générale dégressive unique (RGDU) en 2026 est confirmée. Un point de vigilance s’impose donc pour les employeurs, notamment depuis la revalorisation du SMIC intervenue au 1er juin 2026… Le texte officialisant le gel du SMIC en janvier 2026 est […]

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Management fees : quand facture rime avec rémunération

23 juin 2026

Les conventions de « management fees » sont courantes dans les groupes de sociétés puisqu’elles permettent de facturer des prestations de direction, de gestion ou d’assistance entre structures. Mais attention : lorsque la société prestataire est dirigée par la même personne que la société « cliente », la frontière peut vite devenir floue. S’agit-il d’une […]

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