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Taux AT/MP : bientôt disponible 

4 avril 2025

Depuis le début de l’année 2025, les taux de cotisations accident du travail et maladie professionnelle (AT / MP) 2024 avaient été provisoirement prolongés. Jusqu’à quand ? Taux des cotisations AT/MP 2025 : applicables dès le 1er mai 2025 Rappelons que le taux AT/MP est celui qui permet aux entreprises de calculer les cotisations d’accidents du travail […]

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Taux AT/MP : bientôt disponible 

4 avril 2025

Depuis le début de l’année 2025, les taux de cotisations accident du travail et maladie professionnelle (AT / MP) 2024 avaient été provisoirement prolongés. Jusqu’à quand ? Taux des cotisations AT/MP 2025 : applicables dès le 1er mai 2025 Rappelons que le taux AT/MP est celui qui permet aux entreprises de calculer les cotisations d’accidents du travail […]

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Cyclone Chido à Mayotte : amélioration des taux de l’activité partielle

2 avril 2025

Après le passage du cyclone Chido, des mesures d’urgence ont été adoptées pour soutenir les employeurs affectés. Parmi elles, la possibilité de moduler temporairement l’allocation et l’indemnité d’activité partielle, en application de taux qui viennent d’être dévoilés. Activité partielle à Mayotte : une amélioration temporaire de l’indemnisation ! Rappelons que la loi d’urgence pour Mayotte avait prévu […]

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Offre raisonnable d’emploi : des précisions !

1 avril 2025

Dans le cadre de sa recherche, le demandeur d’emploi signe un contrat d’engagement avec France Travail au titre duquel doit être détaillée une offre raisonnable d’emploi (ORE), qu’il doit s’engager à accepter si elle se présente. Une offre raisonnable d’emploi dont les contours viennent d’être précisés… ORE : des précisions réglementaires sur la zone géographique concernée […]

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CDD d’usage : un nouveau secteur d’activité éligible

31 mars 2025

Récemment, un nouveau secteur d’activité a été ajouté la liste réglementaire de ceux pour lesquels les employeurs peuvent avoir recours au CDD d’usage (CDDU) : lequel ? Soutien des forces armées à l’étranger : CDDU possible ? Pour mémoire, le CDD d’usage (CDDU), ne peut être conclu que dans certains secteurs d’activité qui figurent sur une liste prévue par […]

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Chèque santé : quel calcul en 2025 ?

28 mars 2025

La réglementation sociale prévoit le versement d’un chèque santé aux salariés qui bénéficie d’un des cas de dispense à la couverture complémentaire santé collective et obligatoire. Dans certains cas, le montant de cette aide dépend d’un montant de référence forfaitaire qui vient d’être revalorisé en 2025. A quel niveau ? Chèque santé : un montant forfaitaire revalorisé […]

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Chômage : bientôt une baisse de la contribution patronale !

28 mars 2025

La contribution exceptionnelle temporaire des employeurs à l’Assurance chômage, en vigueur depuis 2017 sera supprimée à partir du 1er mai 2025, entraînant ainsi une baisse du taux de la cotisation patronale d’Assurance chômage. Mais pas que… Une baisse de la contribution d’assurance chômage à partir du 1er mai 2025 À compter du 1er mai 2025, le […]

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Retraite progressive et cumul emploi-retraite : de nouvelles précisions

26 mars 2025

Les modalités de calcul de revenu moyen dans le cadre du cumul emploi-retraite, ainsi que les modalités formelles de demande de retraite progressive viennent récemment d’être ajustées. Voilà qui mérite quelques explications… Retraite progressive : unification des formulaires de demandes entre tous les régimes La retraite progressive désigne la possibilité pour un salarié en fin de […]

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Avantage en nature véhicule : des précisions utiles de l’administration

25 mars 2025

À compter du 1er février 2025, les modalités d’évaluation forfaitaire de l’avantage en nature (AEN) propres aux véhicules ont largement évolué par rapport aux règles applicables depuis 2002. L’administration sociale, qui vient d’intégrer cette réforme, en clarifie certains points suscitant des interrogations. Focus. AEN véhicule : quelle date retenir pour l’évaluation forfaitaire ? Rappelons qu’à compter du 1er […]

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Pension de retraite : quelle prise en compte des IJSS maternité et adoption ?

25 mars 2025

Les modalités de prise en compte des indemnités journalières maternité et adoption intégrées dans le revenu annuel moyen, lequel permet de calculer la pension de retraite de base du régime général, viennent d’être modifiées. Que faut-il retenir à ce sujet ? Revenu annuel moyen : une amélioration de la prise en compte des IJSS maternité et adoption… […]

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