Infos sociales

Actualités

Lutte contre la fraude sociale : de nouvelles mesures drastiques !

7 juin 2023

Dans le cadre de son plan d’action global contre la fraude aux finances publiques, le Gouvernement dévoile les mesures qu’il envisage de mettre en place pour lutter contre la fraude sociale. Quelles sont-elles ? Lutte contre la fraude sociale : les annonces du Gouvernement Pour rappel, la « fraude sociale » est un terme générique […]

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Congés payés non pris : un report obligatoire ?

6 juin 2023

Par principe, les salariés doivent prendre leurs congés payés avant le 31 mai de l’année suivant la période de référence. Que se passe-t-il si après cette date, les congés payés acquis n’ont pas été pris ? Sont-ils perdus ? Est-il possible de les reporter ? Rappel des règles applicables… Congés payés non pris : un […]

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Jeux Olympiques : pouvez-vous embaucher des étudiants étrangers ?

6 juin 2023

Dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 (JO), certains étrangers vont pouvoir être embauchés, temporairement, pour participer à l’exercice d’une activité privée de sécurité. Qui est concerné ? Pour combien de temps ? Réponses. Embauche d’étudiants étrangers pendant les JO : sous conditions Par principe, les étrangers étudiants en France ou inscrits dans […]

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Déclarer en ligne un accident du travail : comment faire ?

6 juin 2023

Fin mai 2023, l’Assurance maladie a indiqué qu’il était désormais possible pour l’employeur de déclarer en ligne les accidents du travail ou de trajet des salariés. Concrètement, comment faire ? Déclaration en ligne de l’accident du travail : via le compte entreprise Dès que l’employeur a connaissance d’un accident du travail ou d’un accident de […]

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Cotisations indûment versées à l’Urssaf : toujours remboursables ?

31 mai 2023

Une société peut-elle obtenir le remboursement de cotisations indûment versées à l’Urssaf pendant plus de 3 ans, alors même qu’elle n’a eu connaissance de cette situation que des années plus tard, à l’occasion d’un contrôle de l’Urssaf ? Réponse du juge… Cotisations indûment versées à l’Urssaf : l’ignorance n’est pas une défense ! En 2018, […]

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Bulletin de paie : de nouvelles précisions pour le montant net social

30 mai 2023

Le montant net social est une nouvelle rubrique qui doit, par principe, apparaître sur les bulletins de paie des salariés au 1er juillet 2023. Afin de faciliter sa mise en œuvre, une foire aux questions est mise à disposition des employeurs et des salariés. Récemment, cette foire aux questions a fait l’objet d’une mise à […]

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Focus sur le plan national de lutte contre le travail illégal 2023-2027

29 mai 2023

Afin de lutter contre le travail illégal, le Gouvernement décide, à intervalle pluriannuel, d’un plan de lutte national contre le travail illégal. Faisant le bilan des précédentes opérations, il a récemment annoncé les nouvelles mesures qui seront mises en place pour la période 2023-2027… Focus ! Que faut-il retenir du plan national de lutte contre […]

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Surcroît d’activité : avez-vous pensé à « l’entraide familiale » ?

26 mai 2023

Pour faire face à un surcroît d’activité, nombreux sont les entrepreneurs (commerçants, artisans, agriculteurs, etc.) qui bénéficient ponctuellement d’une aide familiale ! Récemment interrogé sur le sujet, le Gouvernement vient rappeler l’existence du dispositif « d’entraide familiale » et les conditions dans lesquelles il peut être utilisé… Entraide familiale : de quoi s’agit-il ? Bien […]

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Une prévention des risques adaptée aux travailleurs étrangers !

24 mai 2023

Afin de lutter contre les accidents du travail, le ministère du travail lance une campagne multilingue destinée à toucher un large public. Voilà qui pourrait vous être utile ! Une campagne multilingue pour sensibiliser les travailleurs étrangers aux accidents du travail Pour mener à bien son plan pour la prévention des accidents du travail graves […]

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Covid-19 : clap de fin pour l’obligation vaccinale des professionnels de santé !

23 mai 2023

Depuis le 15 septembre 2021, pour lutter contre l’épidémie de Covid-19, certains professionnels de santé devaient justifier d’un schéma vaccinal complet pour pouvoir continuer à travailler. Cette obligation est désormais levée… Réintégration des professionnels de santé suspendus : modalités pratiques ! Pour rappel, sauf contre-indication médicale, les professionnels de santé devaient justifier d’un schéma vaccinal […]

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