Actualités

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Travail dissimulé : bientôt une procédure de flagrance sociale

2 juillet 2026

Afin de favoriser la lutte contre le travail dissimulé, la loi de lutte contre la fraude sociale et fiscale instaure une nouvelle procédure de « flagrance sociale » destinée à accélérer la réaction des organismes sociaux pour recouvrer plus rapidement les sommes afférentes. Travail dissimulé : favoriser la réaction rapide des organismes de recouvrement En […]

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Fraudes aux IJSS : durcissement des règles

2 juillet 2026

Depuis le 27 juin 2026, la loi facilite la circulation de certaines informations en cas de fraude aux indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) ou de suspension des indemnités journalières. En cas de fraude avérée, l’employeur pourra être informé par l’administration et ne sera pas tenu d’assurer le maintien légal de salaire. Il devra aussi […]

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TVA et droit d’auteur : œuvre ou simple cliché ?

1 juillet 2026

Les cessions de droits d’auteur peuvent, sous certaines conditions, bénéficier du taux réduit de TVA de 10 % sous réserve que l’opération relève réellement d’une exploitation d’une œuvre de l’esprit et non d’une simple prestation de services. Une distinction parfois délicate à opérer, notamment dans le domaine de la photographie. Explications… Droits d’auteur, prestations de […]

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Déchets en outre-mer : les taux de réduction de taxe sont dévoilés

1 juillet 2026

La loi de finances pour 2026 a instauré un mécanisme de réduction des taxes sur les déchets non dangereux mis en décharge ou incinérés dans certaines collectivités ultramarines. Les taux de réduction applicables viennent d’être précisés… Déchets en outre-mer : quels sont les taux applicables ? Pour soutenir les investissements réalisés en faveur du tri […]

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Point d’accès unique européen des données financières : en cours de déploiement…

1 juillet 2026

Pour rappel, l’European Single Access Point (ESAP) est un espace européen commun de données et d’informations financières et non financières des entités européennes. En France, la mise en place de ce point d’accès unique, dont le déploiement total se fera sur plusieurs années, a commencé… Déploiement de l’ESAP : étape par étape Pour rappel, la […]

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Statut de l’élu local : ce que les entreprises doivent retenir

1 juillet 2026

Dans le but d’encourager l’engagement politique local, la loi a créé un nouveau statut qui renforce les droits des salariés candidats ou titulaires d’un mandat local. Une évolution qui appelle, côté entreprise, plusieurs ajustements, notamment en matière de ressources humaines. Lesquels ? Élus locaux salariés : de nouvelles contraintes RH à anticiper Pour renforcer l’attractivité […]

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Insémination artificielle : harmonisation des démarches

1 juillet 2026

Au sein des élevages bovins, ovins, caprins et porcins, la pratique de l’insémination artificielle est répandue. Afin de limiter les risques génétiques et sanitaires, plusieurs obligations déclaratives sont mises à la charge des différents acteurs du processus. Des démarches qui viennent d’être précisées… Enregistrement des activités d’insémination artificielle Les entreprises de mise en place de […]

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Mobilisation de la réserve sanitaire

30 juin 2026

La réserve sanitaire est une communauté de professionnels de santé volontaires et mobilisables par l’État pour des missions de renfort, d’expertise et de coordination notamment. En raison des fortes chaleurs que traverse le pays actuellement, il vient d’être décidé de mobiliser cette réserve sanitaire. Pour quelles conséquences et dans quel cadre ? Réserve sanitaire : […]

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Sécurité des navires : une réglementation renforcée

30 juin 2026

Pour rappel, les navires, leurs équipements et leurs cargaisons font l’objet d’un cadre précis en matière de sécurité. Cette réglementation a été actualisée, notamment par la création d’une nouvelle catégorie de navigation et d’un renforcement des règles pour prévenir les accidents liés aux hélices moteurs et aux incendies. Que faut-il en retenir ? Catégories de […]

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Faute commise par un agent commercial : un délai impératif pour mettre fin au contrat ?

30 juin 2026

Parce qu’une indemnité compensatrice est en jeu, la fin du contrat d’agent commercial peut être source de conflits entre l’agent commercial et son ancien mandant. Un des sujets récurrents vise la faute de l’agent et du maintien, ou non, de l’indemnité compensatrice. Une affaire récente illustre cette question… 3 mois entre la faute et la […]

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