Recrutement d’un salarié handicapé : La prime est prolongée

2 août 2021 -

Afin de soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap, une aide à l’embauche de 4 000 € a été mise en place par le gouvernement. Cette prime, qui fait partie du plan « France relance », est prolongée jusqu’au 31 décembre 2021. Afin d’inciter les entreprises à favoriser l’inclusion, une aide financière a été mise en place. […]

Afin de soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap, une aide à l’embauche de 4 000 € a été mise en place par le gouvernement. Cette prime, qui fait partie du plan « France relance », est prolongée jusqu’au 31 décembre 2021.

Afin d’inciter les entreprises à favoriser l’inclusion, une aide financière a été mise en place. Partie intégrante du plan « France Relance », cette aide du gouvernement visant à inciter le recrutement de collaborateurs en situation de handicap, a déjà engendré 11 600 embauches depuis sa mise en place début 2021. Face à ce succès, la ministre du travail a annoncé fin mai le prolongement de l’aide jusqu’au 31 décembre 2021.

Le montant de 4 000 € destiné aux entreprises ou associations qui embauchent un salarié handicapé comporte certaines restrictions. En effet, cela ne concerne que les CDI ou CDD d’au moins 3 mois et rémunérés jusqu’à deux fois le SMIC.

Cette mesure en faveur de l’embauche des personnes handicapées vise à améliorer la formation de celles-ci et à favoriser leur sourcing. Le plan comprend également une plateforme afin d’accompagner les deux parties prenantes du contrat durant la durée de la collaboration.

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