Large plébiscite de la prime pour le pouvoir d’achat pour les TPE et PME

20 mars 2019 -

74 % des entreprises envisagent d’accorder la prime au pouvoir d’achat à leurs salariés. Les TPE semblent particulièrement enclines à la verser. Les chefs d’entreprise semblent vouloir profiter de la prime au pouvoir d’achat, également appelée prime Macron. En effet, selon l’Association Nationale des DRH (ANDRH), 74 % des entreprises songent à accorder cette prime […]

74 % des entreprises envisagent d’accorder la prime au pouvoir d’achat à leurs salariés. Les TPE semblent particulièrement enclines à la verser.

Les chefs d’entreprise semblent vouloir profiter de la prime au pouvoir d’achat, également appelée prime Macron. En effet, selon l’Association Nationale des DRH (ANDRH), 74 % des entreprises songent à accorder cette prime exceptionnelle à leurs salariés qui y sont éligibles. Cette proportion monte à 80% pour les TPE interrogées. En revanche, 62 % des 11-49 salariés et 67 % des 50-299 salariés prévoient d’en faire bénéficier leurs salariés.

Principe de cette prime : versement facultatif de 1 000 € maximum aux salariés qui perçoivent moins de 3 600 € nets par mois. Elle est exonérée d’impôts sur le revenu et elle est exempte de cotisations sociales patronales et salariales ainsi que des prélèvements sociaux.

Cette prime a été adoptée dans le cadre du « projet de loi portant mesures d’urgence économique et sociale ». Il s’agit d’un coup de pouce pécunier en faveur des bas salaires.

Selon l’ANDRH, en moyenne ce sont 532 € qui seront versés par salariés bénéficiaires. Dans les entreprises de moins de 50 salariés, le montant devrait s’élever en moyenne à 687 €.

Les secteurs les plus enclins à verser la prime : Les transports et la santé (88%). Les entreprises ne prévoyant pas de verser de prime Macron avancent pour principale raisons un manque de budget voire des résultats négatifs en 2018.

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